دوره شخصیت شناسی MBTI

شخصیت‌شناسی MBTI (از خودشناسی تا تأثیرگذاری)

آیا تا به حال فکر کرده‌اید چرا با برخی افراد به راحتی ارتباط برقرار می‌کنید و با برخی دیگر مدام در سوءتفاهم به سر می‌برید؟ چرا در برخی مشاغل احساس شکوفایی دارید و در برخی دیگر خسته و بی‌انگیزه می‌شوید؟ راز این تفاوت‌ها در «نوع شخصیت» شما نهفته است.

دوره «شخصیت‌شناسی MBTI» یک سفر عمیق و کاربردی به درون شما و دیگران است. این دوره فقط آموزش یک مدل نیست؛ بلکه ابزاری برای تغییر نگرش، بهبود روابط و انتخاب مسیر درست زندگی است.

در این دوره چه می‌آموزید؟

۱. مقدمه و ضرورت شخصیت‌شناسی
ابتدا می‌فهمیم چرا بدون شناخت شخصیت، تصمیم‌گیری‌های مهم زندگی (ازدواج، تحصیل، شغل، دوستی) شبیه به حرکت در تاریکی است. شما با لزوم خودآگاهی برای رسیدن به آرامش و موفقیت آشنا می‌شوید.

۲. دایره‌های کنترل (استیون کاوی)
پیش از ورود به مدل MBTI، با ابزار قدرتمند «دایره کنترل و دایره نفوذ» آشنا می‌شوید. یاد می‌گیرید انرژی خود را روی چیزهایی متمرکز کنید که واقعاً در اختیار دارید: افکار، واکنش‌ها و انتخاب‌هایتان. این گام کلیدی برای خودشناسی عمیق است.

۳. شناخت احساسات و گلبرگ احساسات رابرت پلاچیک
احساسات، داده‌های ارزشمندی از درون ما هستند. در این بخش با مدل گلبرگ احساسات، طیف گسترده هیجانات انسانی را می‌شناسید و یاد می‌گیرید که چگونه احساسات خود را نامگذاری و مدیریت کنید تا تحت تأثیر آن‌ها تصمیم‌های نادرست نگیرید.

۴. آشنایی با مدل MBTI
با تاریخچه، اعتبار و کاربردهای گسترده این مدل در سازمان‌ها، دانشگاه‌ها و مشاوره آشنا می‌شوید. MBTI بیش از یک تست است؛ یک چارچوب برای درک تفاوت‌های انسانی.

۵. توضیح کامل چهار ترجیح (ابعاد) شخصیت در MBTI

• ترجیح اول: درون‌گرایی (I) در برابر برون‌گرایی (E)
  منبع انرژی خود را کشف می‌کنید: آیا از تعاملات اجتماعی انرژی می‌گیرید یا از خلوت و تأمل؟

• ترجیح دوم: حسی (S) در برابر شهودی (N)
  نحوه دریافت اطلاعات: آیا به جزئیات عینی و واقعیات تکیه دارید یا به الگوها، احتمالات و ایده‌های بزرگ؟

• ترجیح سوم: فکری (T) در برابر احساسی (F)
  مبنای تصمیم‌گیری: آیا بر اساس منطق و عدالت عمل می‌کنید یا بر اساس ارزش‌ها و تأثیرات انسانی؟

• ترجیح چهارم: منعطف (P) در برابر ساختارمند (J)
  سبک زندگی: آیا برنامه‌ریزی و بستن تصمیمات به شما آرامش می‌دهد یا انعطاف‌پذیری و حفظ گزینه‌های باز؟

۶. مشاغل مناسب هر ۱۶ تیپ شخصیتی
یک بخش کاملاً کاربردی. می‌آموزید کدام مسیر شغلی با ساختار ذهنی و انگیزه‌های درونی شما هماهنگ است. از مدیریت و هنر گرفته تا علوم، فناوری و مشاوره.

۷. کارکردهای هشت‌گانه MBTI (پیشرفته)
از سطح ساده ابعاد فراتر می‌رویم و وارد هسته اصلی MBTI می‌شویم: کارکردهای شناختی (مانند Ne، Si، Te، Fi). می‌فهمید چرا دو فرد درون‌گرا می‌توانند کاملاً متفاوت رفتار کنند و کدام کارکرد در شما غالب است.

۸. مشرب‌های شخصیتی (Temperaments)
الگوهای رفتاری بزرگ‌تری که گروه‌های شخصیتی را به هم مرتبط می‌کند. می‌آموزید هر مشرب چه ویژگی ها، نقاط قوت و نقاط ضعفی دارد.

۹. هنر متقاعدسازی بر اساس تیپ شخصیتی
یک نفر با استدلال منطقی قانع می‌شود، دیگری با داستان عاطفی، سومی با شواهد عملی و چهارمی با چشم‌اندازهای آینده. شما یاد می‌گیرید دقیقاً متناسب با تیپ طرف مقابل، پیام تأثیرگذار خود را طراحی کنید.

۱۰. تفسیر و تحلیل تست MBTI (کاربردی)
در این بخش، آزمون معتبر MBTI را تحلیل می‌کنیم. و به شما یاد خواهیم داد که بتوانید از دیگران تست بگیرید و آن را تحلیل کنید .

این دوره مناسب چه کسانی است؟

• همه افرادی که می‌خواهند خود را عمیق‌تر بشناسند

• مشاوران، روانشناسان، مربیان و کوچ‌ها

• مدیران و کارآفرینان برای تیم‌سازی و رهبری مؤثر

• جویندگان شغل و کسانی که قصد تغییر مسیر حرفه‌ای دارند

• زوج‌ها و خانواده‌ها برای کاهش سوءتفاهم‌ها

• دانشجویان و معلمان برای بهبود فرآیند یاددهی و یادگیری

دستاوردهای شما پس از این دوره:

• تعیین دقیق تیپ شخصیتی خود و تأیید آن با تحلیل کارکردها

• شناخت نقاط قوت و کور خود

• انتخاب شغل هماهنگ با طبیعت ذاتی‌تان

• بهبود روابط عاطفی و اجتماعی

• افزایش مهارت مذاکره و متقاعدسازی

• کاهش تعارضات کاری و خانوادگی

مدت دوره: 5 ساعت
نحوه برگزاری: آفلاین
پیش‌نیاز: ندارد (از مبتدی تا حرفه‌ای)
مدرس : علی سعیدی، کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی